賦能轉型 合以聚力 ——燕興集團2023年發展大會隆重召開
律回春暉漸，萬象始更新。為認真學習宣傳貫徹落實好黨的二十大精神，推動公司 2023年度各項經營管理目標落實，助推燕興物業高質量發展。2月25日，燕興集團2023年發展大會在贛州商會大廈13樓公司大會議室隆重召開。燕興集團董事長劉燕、集團副總裁劉南斗、總經理江渭平、副董事長陽敏、常務副總經理徐桂香、副總經理邱觀群、童章杰、閔紅明等公司高層出席會議，各分公司負責人及項目經理、贛州中心城區項目負責人參加會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開了序幕。劉燕董事長向大會致辭，她回顧了2022年公司黨建和經營管理工作，分享了工作取得的成績，并對2023年公司發展的總體目標提出具體工作要求：一是提升認知，把握管理本質；二是扛起責任，推進全員營銷；三是抓住關鍵，聚焦保品質、穩增長；四是賦能轉型，形成動力之源；五是強化黨建，推進智慧物業與紅色物業，以更加優異的成績獻禮燕興二十周年慶典！
總經理江渭平在講話中重點強調了公司2022年度振奮人心的大事和2023年的奮斗目標，提出操作性極強的舉措和符合實際的要求，對做好今年的各項工作具有極強的指導性！
他在講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是燕興物業第四個五年規劃的收官之年，更是燕興公司成立二十周年的喜慶之年。在新的一年里，行業的競爭將更加激烈，市場的拓展將更加困難，面臨的任務將更加繁重。我們要不忘初心，迎難而上，始終堅定以客戶為中心的經營理念，回歸服務本質、管理本質，經營本質，圍繞“四強四優”經營策略，重點培養“管理力，服務力、產品力、科技力”，扎實推進賦能與轉型，合以聚力，走出燕興物業業務高質量發展之路。（“四強”即“強”品牌自信，“強”市場規模，“強”管理內功，“強”服務創新；“四優”即“優”業務收入結構，“優”成本管控，“優”員工績效管理，“優”數字化轉型）。
會議對2022年度先進集體進行了表彰，劉燕董事長要求受到表彰的先進集體珍惜榮譽，在今后的工作中戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司廣大員工要以他們為榜樣，進一步增強服務意識，立足本職、勇于爭先，為公司發展作出新的更大的貢獻。
會上，分公司負責人向總公司、公司總經理向集團董事長分別簽訂了目標經營管理責任書。
座談交流環節，各分公司負責人爭相發言，提建議、釋答疑、分享自己的成功經驗。大家群策群力，共謀發展，共創輝煌！。
集團副總裁劉南斗在題為《學思踐悟二十大 團結奮進新征程》的黨課上重點圍繞黨的二十大的大會主題、重大意義，準確把握學習宣傳貫徹工作目標要求，持續抓好貫徹落實準確理解“兩個毫不動搖”三個方面與大家一道深入學習了黨的二十大精神，并分享了思考和感悟。同時要求大家一定要更加深入的學習黨的二十大精神，深刻理解黨的二十大對全面建設社會主義現代化國家作出的戰略部署，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來，以實際行動緊跟核心奮進中國式現代化，譜寫燕興高質量發展新篇章。
會議還專門邀請了國內頂流的物業管理資深專家深圳康達信管理科技公司董事、副總經理譚慶偉，與憶源科技公司副總經理陳莉芳進行專題授課，現場參觀了社區。希望通過管理賦能與科技賦能，引發出思想碰撞，激發出公司各級管理人員與分公司管理人員的工作熱情與新的創業激情。
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